Earendel Group

    Head of Growth

    Ben jij een strategische professional die performance marketing combineert met creatieve slagkracht en businessvisie? Bij de Earendel Group bouw jij niet alleen aan funnels, maar aan de volledige groeistrategie van onze bedrijven; EASY Noise Control, Easyfelt, Fibers & Foams, dB Noise Control en Atelier VREE. 

    Wie zijn wij?

    Wij zijn de Earendel Group, een groep van gespecialiseerde bedrijven binnen de wereld van akoestiek. Onze bedrijven helpen klanten in de volle breedte: van gericht advies en standaardoplossingen tot maatwerk en complexe (industriële) projecten.

    Onze groei komt voort uit een combinatie van sterke klantrelaties, bestaande netwerken en slimme marketing. Digitale kanalen zoals webshops en leadgeneratie spelen daarin een belangrijke rol, maar zijn slechts één onderdeel van hoe wij bedrijven laten groeien.

    Juist in die combinatie van commercie, marketing en operatie ligt onze kracht – en daar willen we de komende jaren verder in versnellen. Daarom zoeken we een Growth Lead die niet alleen stuurt op leads of omzet, maar op duurzame groei over de volle breedte van onze bedrijven.

    Wat ga je doen?

    Als Growth Lead ben je de drijvende kracht achter de commerciële expansie van onze organisatie. Je bent veel meer dan een digital specialist; je bent een strateeg die de taal spreekt van zowel de data-analist en de creatieve marketeer als de General Manager.

    Je werkt hierin nauw samen met de General Managers van de verschillende bedrijven. Zij zijn eindverantwoordelijk voor de visie, strategie en resultaten van hun business. Samen vertalen jullie deze koers naar concrete groeistrategieën en marketingaanpakken. Jij brengt de commerciële en marketing-expertise in, zij de inhoudelijke en operationele context van hun markt.

    Je fungeert daarbij als sparringpartner en aanjager: je daagt uit, brengt nieuwe inzichten en zorgt dat strategie wordt doorvertaald naar executie. Tegelijkertijd bewaak je de samenhang tussen marketing, sales en operatie, zodat groei niet alleen op papier klopt, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt.

    Jij bewaakt de groei in de breedste zin van het woord. Je stuurt niet op CTR of CPC’s, maar op MER, holistische ROAS en marge. Je bent verantwoordelijk voor de e-commerce groei en het aantal aanvragen. Onze salesteams zijn verantwoordelijk voor de conversie (het 'closen'), maar jij denkt kritisch mee over het hele proces. 

    Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen cijfers en performance metrics. Je begrijpt dat duurzame groei ontstaat uit sterke proposities, onderscheidende creatieve concepten en consistente content. Je stuurt op de ontwikkeling van campagnes die niet alleen converteren, maar ook merk bouwen en vraag creëren. Daarbij zorg je voor een sterke verbinding tussen marketing en sales, zodat inzichten uit de markt direct worden vertaald naar betere campagnes, proposities en commerciële kansen.

    Jouw rol in de organisatie:

    Strategisch sparringpartner: Je zit aan tafel met General Managers om groeikansen te identificeren. Je adviseert aan/op MT-niveau en vertaalt visie naar executie. 

    • Campagne-architect: Je bedenkt creatieve, overkoepelende campagnes en zorgt voor de vertaling naar het team van specialisten (SEO, SEA, Content & E-commerce). Daarnaast richt je de juiste sales- en marketingautomations in. 
    • Performance & bewaking: Je houdt een scherp oog op de resultaten. Of het nu gaat om e-commerce omzet, leadkwaliteit of naamsbekendheid; jij bent verantwoordelijk voor het rendement op onze budgetten. 
    • Business Intelligence: Je duikt in HubSpot CRM en onze ERP-systemen om winstgevendheid en voorraadposities te analyseren. Je ziet waar de business kansen laat liggen en stuurt direct bij. 
    • Teamverbinder: je bent de spil tussen strategie en operatie. Je weet specialisten te motiveren en de koers vast te houden. Tegelijkertijd ben je een echte people manager: je begrijpt dat groei niet alleen uit data en campagnes komt, maar juist uit mensen. Je voelt aan wat er speelt binnen teams, verbindt marketing, sales en management en zorgt dat iedereen vanuit dezelfde energie en richting werkt. 
    • Samenwerken  

    Wie ben jij?

    Je bent een "high-performer" met een obsessie voor groei en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent analytisch, maar verliest nooit de creatieve kant van marketing uit het oog. 

    • De basis: Je hebt 2-3 jaar diepgaande hands-on ervaring als specialist in Paid Advertising (SEA/Social). 
    • De strateeg: Je hebt daarnaast 1-3 jaar ervaring opgedaan als strateeg of manager, waarbij je hebt geleerd hoe je verschillende marketingkanalen met elkaar verbindt en teams en management meeneemt. 
    • De breedte: Je hebt voldoende kennis van concepting, content en SEO om de koers te bepalen en als volwaardig sparringpartner op te treden. 
    • Mentaliteit: Je bent perfectionistisch ingesteld, denkt in winstmarges in plaats van alleen in omzet, en voelt je thuis in een omgeving met verantwoordelijkheid. 
    • Samenwerking: Je stuurt het inhouse marketingteam (3 organic marketeers, een digital marketeer en een e-commerce specialist) direct aan en werkt daarnaast intensief samen met externe agencies. Je zorgt voor duidelijke aansturing, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alle partijen vanuit één strategie en richting werken. 

    Wat breng je mee?

    • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
    • 7+ jaar werkervaring (in totaal) of aantoonbare ervaring in vergelijkbare rollen
    • Een teamleider, je hebt eerder een team van 5 FTE aangestuurd. 
    • Een bewezen trackrecord in het schalen van budgetten en resultaten.
    • Ervaring met TAGGRS, Channable, CMP’s en vergelijkbare systemen.
    • Een pré als je ervaring hebt met HubSpot of vergelijkbare CRM/ERP-systemen.
    • De communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus te overtuigen, van specialist tot directie.
    • Ervaring met budgetten vanaf €100.000 per kwartaal.

    Wat bieden wij jou?

    • Een sleutelrol binnen de Earendel Group met directe invloed op het succes van onze labels (EASYfelt, EASY Noise Control, Fibers & Foams en dB Noise Control).
    • Een salaris tussen de € 3.965 en € 5.660 per maand op basis van jouw ervaring. 
    • Grote budgettaire verantwoordelijkheid en de ruimte om echt te ondernemen binnen de organisatie.
    • Een moderne werkplek in De Meern met een team van ruim 50 gepassioneerde collega's.

    Interesse?

    Wil jij onze groei bewaken en versnellen? Bekijk onze organisatie op www.earendel-group.nl en stuur je cv en motivatie naar Joyce Snels via .

    Vragen? Bel ons op 030 – 227 08 96.